いきいき内部・外部研修

いきいき内部・外部研修

毎月1回、いろいろなテーマで社内研修を実施。

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いきいきは外部の講師をお招きしての研修や、スタッフ自ら講師となる内部研修を月1回開催しております。また、外部の事業所に向けた外部研修も実施しております。

内部研修では、いきいきスタッフの知識、技術を向上させること・いきいきスタッフ同士が情報を共有することでお互いの事業所のケアの充実を図り、外部研修では、外からの疑問や課題を共有することでいきいきのケアを見つめ直し、方向性を把握することを目的としています。

普段、ご利用者様から学ぶことがたくさんあります。その学んだ経験をしっかりと周りに伝える力をいきいき内部研修・外部研修で磨いていきます。

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こんな研修を やっています

正しいオムツの使用方法、虐待防止への取組み、食事介助は楽しい、介護職のための医療的ケア

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歩行がわかれば、 歩行介助がわかる。

歩行介助とリハビリは紙一重です。歩くということが、カラダでどんな動きが必要か、そしてメカニズムをきちんと理解すれば、手を添える介助でもそれは、個人の能力を引き出すリハビリとなります。

スタッフの皆さんがリハビリを提供できるようになる研修です。

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知ってて良かった!? 認知症

年々増加する認知症をもつご高齢者様に対して、認知症ケアを把握せず対応することで個人を尊重できず、トラブルとなります。

そこで認知症についての基礎知識や現場でのケアの方法を習得し、個人を尊重し、より思いやりのあるケアができることを目的とした研修です。

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初心にかえる! 移乗方法。

ベッドから車椅子へ。移乗動作は一日の中で非常に多い動作です。移乗介助は介護経験が長くなると、独自の方法で介助をし、いつか腰痛を発症する恐れがあります。

カラダの動き、重心を考慮した移乗の基本を大切にした介助方法を再確認する研修です。

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リスクが起こるのは 明日かも!?

介護の現場では、転倒や誤嚥などの危険がいくつもあります。

リスクに迅速に対応できる体制をつくるため、保険会社から講師をお呼びし現在どのようなリスクケースが多いのかをご講義頂き、より安全なケアを提供できるようにする研修です。